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Gängige Fehler in der Kommunikation

Ein paar menschliche Fehler, die wir in unserer Kommuikation immer wieder machen und wie du sie hoffentlich in Zukunft vermeiden kannst.

  • Glauben, Recht zu haben

    Wir glauben oft, dass wir recht haben und die andere Person nicht. Dieser Glaube ist aber Grundlage endloser zwischenmenschlicher Probleme!

  • Wir Gegen Die (Binäres Denken)

    Wir-gegen-die-Denken: Diese Einteilung in zwei Lager ist der Kern unserer größten persönlichen und gesellschaftlichen Konflikte.

    Eine Gruppe gelber Sprechblasen gegen eine Gruppe blauer Sprechblasen.
  • Schuldzuweisungen machen

    Wir neigen sehr gerne dazu, einen Schuldigen zu finden und die Schuld auf die andere Person zu schieben, wenn etwas schiefgeht.

    Schuldzuweisungen: Eine Comic-Hand, die auf die zeigt. Daneben steht "Du"
  • Gefühle ignorieren

    Wir behandeln zwischenmenschliche Probleme rational. Dabei gäbe es 90er % d Probleme nicht, wenn keine Gefühle daran beteiligt wären.

    Ein traurig schauendes Herz.
  • Gespräche vermeiden

    Gespräche vermeiden ist einer der größten Fehler, der langfristig uns selbst und unseren Beziehungen zu Kollegen, Partner und Familie schadet.

    Unser Sprechblasen-Maskottchen hält den Finger vor der Mund und sagt nichts.
  • Demütigung

    Eine der schlimmsten Dinge, die man machen kann, ist seinen Gegenüber zu demütigen.

    Eine Person steht in der Mitte und viele FInger zeigenn auf sie.
  • Den anderen kontrollieren wollen

    Ein Streit eskaliert oft an dem Punkt, an dem wir versuchen die Meinung oder die Emotionen von anderen Personen kontrollieren zu wollen.

    Ein Kreis der zeigt, dass du nur Kontrolle über dich selbst hast und die anderen außerhalb deiner Kontrolle liegen.
  • Generalisierungen machen

    Unser Gehirn neigt dazu, unsere einzelnen Erfahrungen zu generalisieren und eine Wahrheit daraus zu machen, die immer zutrifft.

    Einzelne Erfahrungen werden gerne zu der einen ultimativen Wahrheit gemacht.
  • Dinge persönlich nehmen

    Wir nehmen Dinge oft viel zu persönlich und überschätzen den Einfluss, den wir auf eine Situation haben, was für unsere Gespräche meistens sehr negativ ist.

    3 Kreise. Der erste ist gefüllt und zeigt das verhalten von anderen. Der zweite zeigt, dass das Verhalten kaum mit uns zu tun hat. Der Dritte zeigt, dass wir massiv überschätzen, wie viel Einfluss wir auf das Verhalten anderer haben.
  • Rechtfertigungs-Geschichten erzählen

    Diese Geschichten erzählen wir uns gern, um uns besser zu fühlen, besonders wenn unser Handeln bzw. das Ergebnis des Handelns nicht so dufte war.

    Die drei Rechtfertigungs-Geschichten: Opfer, Bösewicht und Hilflosigkeit.