Schuldzuweisungen machen

Unsere Default-Reaktion in problematischen Situationen: Erst mal einen Schuldigen suchen!

Darüber zu reden, wer Schuld hat, führt allerdings oft nur dazu, dass sich die andere Person verteidigt, die Schuld abstreitet oder selbst mit Schuldzuweisungen attackiert.

Keiner will beschuldigt werden. Darum verwenden wir in diesen Situationen die meiste Energie darauf, uns zu verteidigen, anstatt das Problem zu lösen.

Und wenn wir ganz ehrlich sind, gibt es in 90 % der Fälle auch keinen klaren Schuldigen. Oft sind wir selbst Teil des Problems. Wir haben unseren eigenen Beitrag dazu geleistet, dass die Situation ist, wie sie ist. Auch wenn es manchmal schwer zu glauben ist, sind wir selbst Teil des Problems, in dem wir uns befinden.

Viel wichtiger als jemanden zu beschuldigen und ihn dafür zu strafen, ist herauszufinden:

• Warum haben wir das Problem nicht kommen sehen?
• Wie können wir das Problem in Zukunft vermeiden?

Über Schuld zu reden, heißt, in der Vergangenheit zu wühlen.  Es hindert uns daran, für die Zukunft zu planen, indem wir herausfinden, was schiefgelaufen ist und wie wir das Problem beheben können.

Anstatt Schuld zuzuweisen, sollten wir den Fokus darauf legen, was jeder beigetragen hat, dass das Problem überhaupt existiert, und was wir machen können, es zu vermeiden.

Wenn wir ein Problem wirklich produktiv lösen wollen, anstatt nur unseren Frust rauszulassen, müssen wir die Perspektive wechseln von „Wer hat Schuld?“ zu „Wer hat was beigetragen und wie können wir das in Zukunft vermeiden?“.